Tech Recruiter SAP Pleno

Quem somos e por que estamos contratando:

Fundada em 2016, nossa empresa se especializa na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes se concentrem em seus negócios enquanto nós cuidamos de suas necessidades de TI. Em resposta ao crescente mercado, estamos reestruturando nossa organização e trazendo talentos excepcionais para fortalecer nosso time.

Valorizamos nossos colaboradores como nosso maior e melhor ativo. Estamos em busca de profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar e também priorizem seu bem-estar e o da equipe. Reconhecemos a importância do aprendizado contínuo e incentivamos o crescimento profissional de todos.

Estamos à procura de um Tech Recruiter Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe, com foco principal em vagas de SAP e outras tecnologias.

Responsabilidades principais:

• Divulgar, atrair e selecionar candidatos para vagas de tecnologia, incluindo captação, triagem, entrevista comportamental e técnica, e hunting ativo, com ênfase em profissionais de SAP.
• Construir e manter um pipeline sólido de talentos para atender às necessidades de contratação atuais e futuras.
• Utilizar sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas para acompanhar o progresso dos candidatos e manter registros precisos.
• Realizar mapeamento detalhado do mercado de talentos, identificando tendências, oportunidades e potenciais candidatos.
• Conduzir processos seletivos para diversos perfis e níveis de vaga com flexibilidade.
• Manter registros precisos de todas as atividades de recrutamento e fornecer análises regulares sobre métricas-chave como tempo de preenchimento da vaga, taxa de retenção e diversidade de contratação.
• Usar insights baseados em dados para otimizar continuamente os processos de recrutamento e identificar áreas de melhoria.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência como Tech Recruiter em projetos globais, especialmente com contratações de consultores SAP.
• Inglês avançado para condução de entrevistas.
• Experiência mínima de 3 anos focada em processos seletivos para empresas de consultoria de Outsourcing de TI.

O que estamos buscando em você:

• Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção para processos seletivos de tecnologia.
• Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada.
• Capacidade de trabalhar em equipe, garantir a melhor experiência para os candidatos e se comunicar de forma clara e empática.

Modelo de contrato:

• CLT com pacote de benefícios.
• Disponibilidade para início imediato.
• Pretensão salarial a combinar.
• Modelo de trabalho híbrido, com presença em nosso escritório em Barueri/SP de 2 a 3 vezes por mês.